Die auf den neun Enneagramm-Persönlichkeitstypen basierende maypaula®-Methode ist der Hebel für Ihre verbindende Unternehmenskultur, wirkungsvolle Führung und erfolgreiche Transformationen.

So erhalten Sie wirkungsvolles und nachhaltiges Knowhow, um das Enneagramm Persönlichkeitsmodell im Business anzuwenden:

Im Gruppen-Kontext, damit Ihre Führungskräfte mit mehr Menschenkenntnis das Unternehmen, Teams und sich selbst effektiver führen und erfolgreicheres Stakeholder-Management betreiben – was insbesondere in Veränderungsprozessen der Gamechanger ist.

Oder auf 1:1 Basis, bei der Strategieberatung, im Coaching und Sparring, zur Vorbereitung von Assessments oder Nachbereitung von Development Center, im Zusammenhang mit Mitarbeiterbefragungen und der Umsetzung  von Feedbacks zum Führungsverhalten.

Sowie in der Beratung und Begleitung von Personalverantwortlichen bei der Personalentwicklung, im Recruiting, in Auswahl- und Entscheidungsprozessen, im Employer Branding oder bei Konflikten bzw. Mediationen, die mithilfe des Enneagramm-Wissen viel leichter lösbar sind.

Unsere Angebot zum Enneagramm im Business:

Organisationsentwicklung:

• Einsatz bei Veränderungsprozessen
• Change-Management
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Beschleunigung von Transformationen

Personalentwicklung:

• Qualifizierung von Führungskräften
• Kompetenzen-Entwicklung im Leadership
• Teambuilding und Integration neuer Mitarbeiter
• Konfliktprävention, Konfliktlösung, Mediation

Persönlichkeitsentwicklung

• Coaching von Führungskräften
• Sparring für Top-Management und auf C-Level
• Leader- und Executive Mentoring
• Karriereberatung

Umfassende Informationen zu maypaula®: