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Mit Outsourcing Schlüsselpositionen schneller erfolgreich besetzen.

Alle Arbeitgeber bemühen sich um die besten Fach- und Führungskräfte. Im war for talents ist das Recruiting eine der zeitintensivsten Aktivitäten, dabei ist Outsourcing viel effizienter und kostengünstiger. Orange Consulting entlastet Sie schnell und effektiv bei der Besetzung von vakanten Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen.

Unser maßgeschneidertes Rundum Paket für Ihr effektives Recruiting:

  • Ganzheitliche Beratung bei der Vorgehensweise in Ihrem Recruiting Prozess unter Einbeziehung der aktuellen Markt- und Branchenentwicklung, der Besonderheiten Ihres Unternehmens, der Abteilung für die gesucht wird, und der Beteiligten Menschen, mit denen der/die Neue zusammen arbeiten soll
  • Umfassende und profilscharfe Klärung der Aufgabe, Verantwortung und aller benötigten fachlichen und persönlichen Kompetenzen für die Zielposition, auf dessen Grundlage wir je Mandat ein unverwechselbares Anforderungsprofil erstellen, das die Grundlage für das Recruiting schafft
  • Erarbeitung eines individuellen Kompetenzenprofils
  • Konzeption, Gestaltung und textuelle Ausformulierung von attraktiven und sprechenden Stellenanzeigen, die exakt auf die Zielposition, den Arbeitgeber und das Arbeitsumfeld abgestimmt sind und konsequent genau jene Bewerber*innen ansprechen, die wirklich passen.
  • Auswahl passender Recruitingkanäle für die Zielposition unter Vermeidung unnötiger Streuverluste und unter höchster Zielgruppen- und Kosteneffizienz
  • Schalten und Verwaltung von Job ads in den entsprechenden Kanälen
  • Übernahme von Active Sourcing und Lebenslauf-Datenbankrecherchen
  • Social Media Recruiting über XING und LinkedIn
  • Wir trennen die Spreu vom Weizen, in dem wir Bewerbervorauswahl übernehmen, telefonische und persönliche Erstgespräche und bei entsprechender Passung im zweiten Schritt mit Ihnen gemeinsam Job-Interviews durchführen
  • Betreuung von Kandidat*innen bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrag
  • Beratung bei der Entscheidungsfindung und bei den Vertragsverhandlungen

Wir identifizieren Talente durch unsere ausgezeichnete Menschenkenntnis und finden die passende Persönlichkeit für Ihre zu besetzende Stelle. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Bedarf nicht nur beim Recruiting-Prozess, sondern begleiten Ihr*e neue* Mitarbeiter*in auch beim späteren Onboarding um den Einstieg zu erleichtern und die nachhaltige Zufriedenheit aller Stakeholder sicherzustellen.

Auf Ihre Anfrage freuen wir uns!