Konditionen, Leistungen, Angebote und Services: Faire Preise für unsere Personalvermittlung.

Unser 3P-Prinzip für unseren gemeinsamen Erfolg bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.

Professionell, da alle Services transparent und fair enthalten sind.

Passgenau, unsere Leistungen passen zu Ihren Vorstellungen und die von uns vermittelten Kandidat:innen passen zu Ihrem Unternehmen.

Preiswert, denn jedes unserer Pakete ist seinen Preis wert.

Für die Personalvermittlung bieten wir verschiedene Pakete an, deren Honorierung sich am Jahresgehalt des gesuchten Mitarbeiters/Mitarbeiterin orientiert.

• Im Komfort-Paket erstellen wir ein individuelles Stellenprofil, das auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmt ist, übernehmen die Bewerbervorauswahl, beraten Sie bei der Entscheidungsfindung und begleiten Sie während der Probezeit. Unser Honorar ist in drei Teilen zahlbar, wobei die dritte Rate nur nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit fällig wird.
• Unser Premium-Paket enthält über das Komfort-Paket hinaus zusätzliche Services, wie z.B. dass wir gemeinsam mit Ihnen die Bewerberinterviews führen und den/die neue Mitarbeiter*in während der Probezeit durch das Coaching begleiten. Unsere dritte Honorar-Rate wird fällig mit der erfolgreich bestandenen Probezeit. Zusätzlich bekommen Sie eine Garantieleistung: Sollte der neue Mitarbeiter die Probezeit wider Erwarten nicht bestehen, rekrutieren wir kurzfristig eine Ersatzkandidat*in.
• Im Perit-Paket (bei der Besetzung von Positionen im für TIMES Telekommunikation, Information, Multitmedia, Entertainment, Security) fallen ebenfalls drei Raten an, die dritte bei Einstellung des von uns vermittelten Mitarbeiters/Mitarbeiterin.
• Als zusätzliche Services beraten wir Sie auf Wunsch auch bei der Erstellung des Arbeitsvertrags, in dem wir unsere langjährige Kooperationspartnerin aus dem Arbeitsrecht einbinden.

Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns über Ihren Kontakt oder Anruf unter 0221-50055035.