Feedbacks: Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit Orange Consulting.
Über diese persönlichen Statements von Kund*innen freuen wir uns sehr!
Das Wissen um die neun Enneagramm-Persönlichkeitstypen hat uns dabei geholfen, festgefahrene Verhaltensweisen zu verlassen, mehr gegenseitiges Verständnis aufzubauen und die eigenen Entwicklungspunkte zu finden. Die Moderation von Frau May mit ihrer gut gelaunten, energetischen und professionellen Art hat die Workshoptage atmosphärisch angenehm gemacht und dazu geführt, dass sich alle im Team auf die Inhalte eingelassen haben.
Auf einer großen Personalmesse in Köln bin ich zuerst auf Frau May mit ihrer Unternehmensberatung Orange Consulting aufmerksam geworden. Das gemeinsamen Gespräch mit Frau May hat bei mir seinerzeit schon einen sehr positiven bleibenden Eindruck hinterlassen.
In diesem Jahr hat Orange Consulting für unseren Betrieb die Freufaktor-Analyse durchgeführt und uns umfänglich beratend begleitet. Mein damaliger Eindruck, eine fachlich sehr kompetente Beratungsfirma kennengelernt zu haben, die mit Herzblut bei der Sache ist, hat sich bei der gemeinsamen Arbeit in diesem Jahr immer wieder bestätigt.
Die Kombination aus sachlicher und wertschätzender Arbeit mit einer überzeugenden Begeisterung, machen eine Zusammenarbeit zu einem Vergnügen und bringt unseren Betrieb in seiner Entwicklung weiter!
Frau May hat viele Jahre unser Atlas Copco Leadership-Programm geprägt und damit unseren Führungskräften wichtige Impulse gegeben, die Unternehmenskultur von Atlas Copco zu verstehen und umzusetzen und unsere Vision zu verwirklichen. Damit hat sie einen nachhaltig wertvollen Beitrag zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Positionierung als Employer of Choice im War for Talents geleistet. Mich persönlich hat unsere Zusammenarbeit bei einer Teamentwicklung enorm weitergebracht, in der sie als Enneagrammtrainerin für uns tätig war. Anhand von ganz vielen Praxisbeispielen aus dem Arbeitsalltag habe ich meinen Enneagramm-Typ entdeckt, umfassendes tiefenpsychologisches Wissen bekommen und zusätzlich meine Menschenkenntnis noch mal erweitert. Frau May ist ein zielstrebiger und ehrgeiziger Mensch, der sich mit Herzblut und Leidenschaft für die gemeinsame Sache stark macht. Es macht Spaß, mit Frau May zusammen zu arbeiten!
Über Frau May bin ich zu meiner jetzigen Position als Vertriebsleiter Geschäftskunden Energie gekommen. Als Personalberaterin hat sie mich im gesamten Recruitingprozess souverän begleitet, mich beim Wechsel zu den Stadtwerken Bonn beraten und beim Onboarding unterstützt. Frau May war jederzeit für mich erreichbar und hat mit ihrer angenehmen klaren Art den Prozess zielgerichtet geführt. Verbindlich und konsequent hat sie sich in der Ansprache mit angemessenem Feingefühl im richtigen Moment für den gemeinsamen Erfolg eingesetzt. Bei einem zukünftigem Bedarf komme ich gerne wieder auf Sie zu und stehe auch für eine persönliche Referenz zur Verfügung.
Simone May ist eine großartige Wegbegleiterin, mit der ich seit langer Zeit zusammenarbeite und die ich aufgrund ihrer offenen, proaktiven, warmherzigen und energetischen Persönlichkeit sehr mag. Sie denkt in jedem Projekt sehr strategisch, ganzheitlich, zukunftsorientiert und ressourcenaktivierend. Zudem schafft sie es, sich in jeden ihrer Stakeholder hinein zu versetzen, unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen und sehr empathisch nach der besten Lösung zu suchen. Sie hat uns im Atlas Copco Konzern sehr stark im Bereich der Führungskräfteentwicklung vorangebracht, in dem sie unser Wertemodell konzeptionell in die Führungstrainings eingebunden hat und somit den Transfer in die reale Führungspraxis großartig begleitet hat. Ebenso war Simone May in verschiedene Veränderungsprojekte in unserem Haus involviert, bei denen der Schwerpunkt der Arbeit immer in der gelungenen Kombination aus Abholen des Top Managements, Kommunikation an die MitarbeiterInnen, Wirksamwerden der Maßnahmen und regelmäßiger Überprüfung der Ergebnisse bestand- mit nachhaltig sehr sehr gutem Erfolg, auch aufgrund gezielter Coachingmaßnahmen der Schlüsselpersonen, die in den Prozess eingebunden waren. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Jahre der Zusammenarbeit!
Mit Simone May und Orange Consulting habe ich in den vergangenen Jahren intensiv zusammengearbeitet. Mit ihrer Hilfe ist es gelungen, strategische Weichenstellungen im Rahmen eines Change Prozesses offensiv und mutig anzugehen und operative Stellenprofile neu einzuordnen. Eine Kooperation in kulturellen Change-Prozessen mit Frau May kann ich wärmstens weiterempfehlen.
2017 haben wir die Trainingsreihe „Enneagramm im Business“ für unsere Führungskräfte gestartet. Nicht nur die Seminare, sondern auch das jeweilige Einzelcoaching hat bleibenden Eindruck bei jeder Führungskraft hinterlassen. Wir als Unternehmen (e.dialog Netz GmbH) haben diesbezüglich sehr viel positives Feedback von den einzelnen Teilnehmern erhalten. Die geschaffene gemeinsame Grundlage des gegenseitigen Vertrauens und Verständnis hat uns in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur als Unternehmen enorm gestärkt. Nochmals vielen Dank für die wertvollen Impulse.
Mit Simone May ist es in Rekordzeit gelungen, die Schlüsselposition der strategischen Marketingleitung mit einer passgenauen Persönlichkeit zu besetzen. Mein Dank ist umso größer, als dass es uns mitten in der Krise gelang, hochprofessionelle Auswahlgespräche zu führen. Hervorzuheben ist zudem der transparente Prozess der hohen Methodenkompetenz. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Frau May hat mich als Coach etliche Monate begleitet. Gerade ihre empathische Art, ad hoc auf aktuelle Herausforderungen einzugehen und nicht nur das Berufliche in den Fokus zu stellen, hat mich begeistert. Selbstredend, dass ich u.a. durch dieses Coaching meine "Prüfung" bestanden habe UND mir viele ihrer Tipps und Hinweise bis heute begleiten. Jeden, den Frau May durch ihre Art begleitet, kann sich glücklich schätzen., da man dadurch auch für das künftige (berufliche) Leben einiges mitnehmen kann.
Seit 2003 arbeite ich bereits mit Frau May zusammen, da war ich noch Leiterin Personalentwicklung bei Strauss Innovation. Frau May hat seinerzeit als unsere externe Beraterin für den gesamten Vertrieb Führungs- und Verkaufstrainings, Coachings und Mediationen durchgeführt und uns darüber hinaus in kniffligen Personalangelegenheiten und bei der Einführung von Tools unterstützt. Durch Frau Mays Einsatz gelang uns der Kulturwandel vom Warenanbieter zum Verkäufer und über viele Jahre unter Strauss Innovation eine führende Marktposition. Seit 2018 bin ich Beraterin im Team Orange Consulting und bringe meine Expertise in Projekten als Kollegin ein. Es macht einfach Spaß mit Frau May zusammen zu arbeiten, die Stimmung stimmt und Frau May ist zu jeder Zeit absolut integer und lösungsorientiert. Ich freue mich sehr über unser Miteinander und kann Frau May nur empfehlen.
Viele förderliche und umsetzbare Arbeitsmethoden, die meinen Arbeitsalltag erleichtern.
Die Zusammenarbeit mit Orange Consulting war ein Wendepunkt in meiner Karriere.
Durch die Zusammenarbeit habe ich viele wertvolle Erkenntnisse mit nachhaltigen Effekten gewonnen.
Das Coaching hat mir geholfen, mich in meiner neuen Rolle als Führungskraft zu positionieren.
Impuls gebende Inhalte, die mich bei meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt haben.
Durch die erarbeiteten Werte konnten wir in unserer Personalführung wichtige Änderungen vornehmen. Diese Verbesserungen spiegeln uns die Mitarbeiter durch positives Feedback.
Absoluter Mehrwert und vor allem Sicherheit in Bezug auf meine bevorstehenden beruflichen Herausforderungen.
Die drei intensiven Tage haben mir geholfen, Strukturen klarer wahrzunehmen und gleichzeitig Zusammenhänge zu erkennen und besser nachzuvollziehen.
Teilnehmer*innen-Stimmen zu maypaula, Enneagramm im Business
"Super sympathisch, nahbare Moderatorin, die verständlich auf Fragen eingeht."
"Sehr gut organisierte Veranstaltung mit schönen Auflockerungsideen zwischendurch und guten Praxisbeispielen zum Verständnis."
"Ich habe viele Facetten anderer Typen gesehen, mich selbst erkannt und fremde Beweggründe verstanden."
"Stets prozess- und zielorientierte Veranstaltungen mit vielen Praxisbeispielen, welche sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen."
"Perfektes Format! Nicht nur für Führungskräfte!"
"Super Thema; Super Vorbereitung; Super Moderation"
"Vielen Dank für 3 intensive Tage, ich habe vor allen Dingen viel über mich gelernt und weiß nun warum ich so bin und was ich verändern kann."
"Es sollten alle Führungskräfte bei uns bekommen, Viel Tiefe für die Führungsrolle."
"Die Moderation war erstklassig."
"Eine sehr kompetente, äußerst sympathische Referentin."
"Sehr intensives Seminar mit vielen wichtigen Themeninhalten für die tägliche Arbeit und auch persönlich. Es hat mir viel Spaß gemacht."
"Sehr gutes, hilfreiches Seminar, absolut professionell."
"Machen Sie weiter so und bringen Freude, Verständnis und Kommunikation in die Welt!"