Gewinnen Sie Zeit beim Recruiting Prozess.

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Mit Outsourcing Schlüsselpositionen schneller erfolgreich besetzen.

Alle Arbeitgeber bemühen sich um die besten Fach- und Führungskräfte. Im war for talents ist das Recruiting eine der zeitintensivsten Aktivitäten, weshalb Outsourcing meist effizienter und kostengünstiger ist. Orange Consulting entlastet Sie schnell und effektiv bei der Besetzung von vakanten Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen.

Unser Angebot umfasst:

  • Beratung bei der Vorgehensweise
  • Klärung Aufgabe, Verantwortung und Kompetenzen des gesuchten Kandidaten
  • Erarbeitung eines individuellen Kompetenzenprofils
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Konzeption und Auswahl passender Recruitingkanäle
  • Schalten und Verwaltung von Job ads
  • Active Sourcing, Lebenslauf-Datenbankrecherchen
  • Social Media Recruiting
  • Bewerbervorauswahl, Job-Interviews
  • Betreuung des Kandidaten bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrag
  • Beratung bei der Entscheidungsfindung und bei Vertragsverhandlungen

Wir identifizieren Talente durch unsere ausgezeichneten Menschenkenntnisse und finden geeignete und talentierte Persönlichkeiten für Ihre zu besetzenden Stelle. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Bedarf nicht nur beim Recruiting-Prozess, sondern begleiten den Kandidaten beim Onboarding um den Einstieg zu erleichtern und die nachhaltige Zufriedenheit des Mitarbeiters sicherzustellen.

Auf Ihre Anfrage freuen wir uns!

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